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10 consejos para hacer un buen CV

Te presentamos unos TIPS superútiles para hacer y presentar un CV en condiciones


Tanto si estás pensando en participar en uno de nuestros programas de prácticas como si estás desempleado o trabajando y quieres cambiar de trabajo, debes tener un buen Currículum. El CV sigue siendo un documento clave para acceder a las empresas y debes cuidarlo al máximo.

El principal objetivo de un currículum es que llame la atención, que resulte atractivo y que sea diferente al resto.

Te dejamos aquí unos consejos que debes tener para tener un buen CV:

 
  1. ELIGE UNA BUENA FOTO

Si no vas a enviar un videocurrículum, la foto es imprescindible.

Hazte una buena fotografía, profesional, bien iluminada, donde se te vea la cara, estés mirando de frente y salgas con un gesto amable. Conviene que no haya objetos que te tapen (gafas de sol, pañuelos, gorros…) y que puedan hacerte sombras. A ser posible de medio torso hacia arriba.

2. DATOS PERSONALES

Al lado de la foto, lo primero que debes poner son tu nombre, apellidos y correo electrónico, Linkedn o redes sociales profesionales. Puede parecer evidente, pero sobre todo aseguraos que esta información básica la ponéis correctamente. En cuanto al mail, te recomendamos que sea una dirección de correo profesional y seria, incluso si te tienes que crear otra que solo utilizaras de forma profesional. Lo mejor es que incluya tu nombre y apellidos o tus iniciales.


3. ELIGE UN TÍTULO PROFESIONAL

Justo debajo de tus datos personales debes poner un título que te defina como profesional es decir un título que contenga palabras que indiquen a qué te dedicas. Por ejemplo, si trabajas en agricultura puedes escribir «Agricultor ecológico, Ganadero ovino, ingeniero agrónomo», incluso añadir alguna especialidad, sobre todo, se trata de destacar esas funciones y perfiles que más encajan con el puesto y la empresa a la que te diriges.


4. EXPERIENCIA

Te aconsejamos que pongas antes la experiencia laboral que tus estudios. Al fin y al cabo es más importante lo que ya has hecho, que lo que tus estudios dicen que puedes hacer. Las empresas van a valorarla más que los cursos o estudios que tengas. Debes escribirla en orden cronológico, desde lo más reciente hasta lo más antiguo, empezando por los últimos trabajos realizados. Si has tenido empleos que no tienen que ver con el campo en el que quieres trabajar, es mejor que los pongas. Si las empresas ven que hay un periodo de tiempo vacío, sin reflejar en el CV, se van a llevar una mala impresión.


En el apartado experiencia debes poner en este orden:

  • El nombre del puesto.

  • El nombre de la empresa.

  • El periodo de tiempo que estuviste trabajando.

  • Una breve descripción de las funciones desempeñadas




6. TUS ESTUDIOS

Aquí debes incluir tus últimos estudios y dónde se impartieron. Si son superiores, no hace falta que pongas también los anteriores. Se entiende que si eres licenciado por ejemplo ya has superado estudios inferiores. En cuanto a la formación complementaria (títulos, cursillos de doma, asistencia animal, informática), debes escribir sobre todo la que está relacionada con la oferta de trabajo en cuestión.


7. IDIOMAS

En el apartado de los idiomas es recomendable que dejes claro al nivel, según el Marco Común Europeo de referencia para las lenguas. Es decir, B1, B2, C1 C2, etc. En vez de «nivel medio», «nivel intermedio» o alto. Es recomendable que no pongas «nivel básico». No es relevante y no te genera más oportunidades. El efecto puede ser justamente el contrario.


8. EXTENSIÓN DEL CV

El CV ideal es de una página, no más. En el caso de que tengas una larga trayectoria y mucha experiencia, tendrás que esforzarte más en el resumen, y priorizar en lo más importante que consideres que la empresa tenga que tener en cuenta.


9. BREVE Y CONCISO

Un CV tiene que ser atractivo y fácil de leer. Escribe frases cortas, si hay algo que puedes explicar con dos palabras es mejor que con tres. Recuerda: huye de las parrafadas y ofrece la información de forma esquemática. O sea, que la persona que lo lea pueda captar los datos más relevantes en tan solo unos segundos. Los seleccionadores de personal tardan una media de 7 segundos en decidir si un CV es interesante o no.


10. OTROS FORMATOS DE CURRICULUM

Es fundamental tener el currículum en formatos distintos (PDF, online, vídeo…) para mandarlos en función de las características del puesto de trabajo y de la empresa. En nuestro caso siempre recomendamos a nuestros participantes hacer una video-presentación, así conseguimos uno de los principales objetivos: destacar y diferenciarte del resto.


En breve compartiremos un post en el blog donde os daremos los detalles de como hacer una buena video presentación ;)


Os deseamos mucha suerte con vuestros CV y os animamos a dejar cualquier recomendación en los comentarios, de que añadirías vosotros a vuestro CV ideal.

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